您当前所在位置:主页 > 资讯 > 就业资讯 >

面试时,HR怎么看待自考本科学历?

时间:2021-01-19 15:26    广东自考网    点击:  次

在小编接触过的自考生中,很多同学都会有这样的顾虑,比如担心自考本科的文凭认可度不高;担心在求职中受阻;担心即使拿到学历,依然没有竞争力......

 

其实,归根结底他们顾虑的无非一下几点:

 

1.当面试官知道我是自考学历,我是否会受到歧视?

 

2.如果不会歧视,面试官会如何看待本科自考的应聘者?

 

3.当竞争者是全日制本科,而我是自考本科时,我会没有优势吗?

 

今天,小编就根据上面三个问题进行解答。

 

面试时,HR怎么看待自考本科学历?

 

01当面试官知道我是自考学历,我是否会受到歧视?

 

其实,有多年面试官经历的朋友告诉我,HR在初次筛选简历时,会以学历为基准。但到了面试环节,关注的就是个人能力了。

 

“如果你已经接到面试通知了,只有一个原因:我对你有所期待,你的简历已经告诉我你具备了已有条件,接下来我要看到你的能力。”

 

更关注的是本人与岗位的匹配程度,相关工作经历、职业素养、你的能力等,都会为你加分。

 

所以这点大家可以放心,自考本科在面试时基本上不会受到歧视。

 

再说了,自考本身是含金量最高的成人学历形式,对于阅人无数的面试官而言,还是有所区分的。

 

02面试官会如何看待本科自考的应聘者?

 

这个问题,大部分HR的回答是:成功通过自考的学生,给人感觉是有积极向上的心。

 

因为,自考的难度相对较大,需要兼顾工作与学习,其实并不会比大学四年轻松。

 

大浪淘金,能坚持下来并且通过考试的,是对个人能力的有力证明。

 

03竞争者是全日制本科,我是自考本科会没有优势吗?

 

答案是,看岗位需求而定。

 

很多岗位会要求“本科学历”,但没有特别说明非得“全日制本科”,自考本科当然也是被接纳的。特别是在一些外企,自考的优势明显会比远程教育、电大等形式更有优势,更受认可。

 

当然,如果招聘要求中注明了全日制本科的,门槛会受到限制。但也不用太担心,现实中,这种情况并不会很多。

 

好的公司都会争抢人才,自然会设置一些门槛。但是拿了学历跨过这个门槛,就有人看见你的能力了。

 

所以,自考生,完全可以保持充分的自信。

 

04自考毕业生后来怎样了?

 

职称评定、公务员考试、考研学习、求职面试,是大部分学生选择自考的动机。

 

在拥有自考文凭后,有38.1%的自考生选择在考证之后一年内,通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会。

 

这也足以证明自考毕业生拿到文凭后,对于自己能力水平的增长也有了足够的自信。

 

在这部分已经跳槽的自考生中,有超过60%的人薪资有所提高。其中涨薪在1000元以下的占9.52%,涨薪1000至2000元之间的占28.57%,涨薪2000元以上的占28.57%。

 

很多同学不敢迈出那一步,是怕自考完拿到文凭,却发现自己依旧在原地踏步。事实上,大部分自考生毕业之后,在职场路上真的有进步,加薪就是社会对他们最大的肯定了。

 

如果你对自考还有其他疑问,或有提升学历的相关需求,皆可找我们的在线老师咨询,与老师线上一对一沟通更能准确高效解决问题。

无法在这个位置找到: footer3.htm