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自考毕业后,涨工资幅度有多大?

时间:2021-04-02 14:31    广东自考网    点击:  次

假如没有自考,你会错过什么?

 

错过心仪公司的offer,错过职场晋升的可能;错过考研、考教师、考公务员、留学的机会;错过职称评定、和各类城市福利......

 

其中我们比较关心的一个方面,就是对薪资的影响。

 

所以,自考毕业后,能涨薪资吗?涨幅大吗?

 

我们先看下,自考生毕业后的收入数据:

 

自考毕业后,涨工资幅度有多大?

数据来源:

 

自考开设至2018年累计参考人数调查报告

 

超过50%的自考生有了自考毕业证,认为工资待遇和统招毕业生差别不大(另一方面也说明自考学历的含金量,在社会、公司中是被认可的)。

 

其中,38%的自考生在考证之后的1年内就换了新工作。

 

大家没有看错,在还没有拿到毕业证前,自考生们就已经有能力跳槽了。能够通过自考的人,相信上进勤奋的他们,在工作中也会取得成绩。

 

然后我们接着细看,自考生具体涨薪的数据情况:

 

数据来源:

 

自考开设至2018年累计参考人数调查报告

 

不难发现,自考生中,60%以上的人跳槽之后工资都有提升!

 

其中 ,43%以上的人涨幅达到 2000元以上。

 

而且这仅是开始,有了学历给的底气和自信,有了比之前更好的平台,相信之后只会越来越好。

 

而这些从社会招聘平台上也不难发现:

自考毕业后,涨工资幅度有多大?

(数据来自于BOSS直聘)

 

从boss直聘发布的2020年应届生春季招聘的数据表中,我们也可以看出,大专生在找工作时所开出的期望薪资,比本科生降低了近1000元,比研究所降低了6640元,几乎1个月薪资。

 

上班族们知道,刚参加工作不久,大部分公司都会根据初中、高中、大专、本科、研究生的不同学历,定不同的工资和岗位级别档次。

 

学历越高,当然就越有优势。

 

就连海底捞对于人才招聘也有明确的学历补贴政策,对于本科学历人才补贴,每个月1200元。

 

所以从实际入职后(各种福利年终等)和未来晋升潜力和机会来看,薪资上的差距也会越来越大。

 

此外从工作选择上,自考学历相对选择也更多。

 

初高中、中职学历能做的工作确实很有限,除了不限学历、用业绩说话的销售工作少量破格招收,可能在工厂、餐饮服务行业中还会有机会。基本还是以体力劳动居多,薪资也比较一般且很辛苦,没有自由和激情。

 

大专学历的发展上限,基本就是普通企业的中层领导。想要再往上走,成为高级管理者就很难了,瓶颈期明显。

自考毕业后,涨工资幅度有多大?

而本科学历起,我们能收到梦想公司的心动offer,或者是考入公务员、国企、事业编等稳定收入有保障的工作。

 

提升学历可能是成本最低、最容易实现的一种方式了。

 

有了自考本科的学历,不仅意味着薪资不一样、升职等各种机会不一样,我们身边的人脉、资源和环境,对于工作和人生的选择都会有很大的不同。

 

通过自考提升学历,拿的是国家承认的学历证书,学信网终身可查。享受和全日制毕业生一样的待遇,这是也国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定的。

自考毕业后,涨工资幅度有多大?

《高等教育自学考试暂行条例》截图

 

自考是目前四大学历提升方式中,含金量和认可度最高的,国际上有40多个国家和地区都是承认的,之后想考研和留学都没有问题。

 

自考本科,给人生另一种选择。

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